Ujian Tengah Semester Manajemen Karir

Jawaban UTS

1.      Pengertian jalur karir, manajemen karir, dan konseling karir

a. Jalur karir adalah pola urutan pekerjaan (Pattern of Work Sequence) yang harus dilalui pegawai untuk mencapai suatu tujuan karir. Tersirat di sini, jalur karir selalu bersifat formal, dan ditentukan oleh organisasi (bukan oleh pegawai).

b. Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir pegawai yang meliputi tahapan kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan konseling karir, serta pengambilan keputusan

karir.

c. Konseling karir adalah proses mengidentifikasi masalahmasalah yang berhubungan dengan karir seorang pegawai serta mencari alternatif jalan keluar dari berbagai masalah tersebut.

2.    Secara luas, manajemen karir meliputi seluruh kegiatan yang berkenaan dengan pekerjaan pegawai. Kegiatan ini di mulai dari proses penarikan (rekrutmen) pegawai, penempatan pegawai, pengembangan pegawai, dan berakhir pada pemberhentian pegawai. Walker (1980) misalnya, membuat sederetan issue dalam manajemen karir.

·         Penarikan pegawai : menarik pelamar kerja, menentukan persyaratan penerimaan pegawai, dll

·         Penempatan : menentukan persyaratan kerja dan jalur karir, menentukan sistem penempatan, menentukan pekerjaan yang membuthkan pegawai baru, dll

·         Pelatihan dan pengembangan : menentukan mekanisme, perncanaan karir individual, meerancang dan mengembangkan program

·         Pemberhentian : pensiun, demosi dan transfer

3.      Perencanaan karir di organisasi : perencanaan karir di tingkat organisasi dilakukan dengan tujuan untuk mengadakan atau mengidentifikasi hal-hal berikut :

·         Profil kebutuhan pegawai

·         Deskripsi jabatan/pekerjaan

·         Peta jalur karir

·         Mekanisme penilaian kenirja pegawai

Bagi pegawai, perencanaan karir  ditingkat organisasi tidak akan dianggap penting bila tidak ada sangkut pautnyadengan karir si pegawai tersebut. Karenaitu, perencanaan karir ditingkat organisasi harus bisa “diterjemahkan” menjadi perencanaan karir ditingkat individu pegawai. Telah dijelaskan bahwa perjalanan karir seorang pegawai dimulai sejak dia masuk kesebuah organisasi, dan berakhir ketika ia berhenti bekerja di organisasi itu.

4.      5 syarat perencanaan karir pegawai :

·      Dialog : urusan karir adalah urusan pegawai. Karena itu perencanaan karir harus melibatkan pegawai. Pegawai harus diajak berbicara, berdialog, bertanya jawab mengenai prospek mereka sendiri.

·      Bimbingan : Tidak semua pegawai memahami jalur karir dan prospek karirnya sendiri. Karena itu, organisasi harus membuka kesempatan untuk melakukan bimbingan karir terhadap pegawai. Melalui bimbingan inilah pegawai dituntun untuk memahami berbagai informasi tentang karir mereka.

·      Keterlibatan individual : Dalam rangka hubungan kerja yang manusiawi (humanistic) pegawai tidak boleh dianggap sebagai sekrup dari sebuah mesin bisnis yang besar, yang boleh diperlakukan semena- mena termasuk dalam penentuan nasib karir mereka.

·      Umpan balik : Sebenarnya, proses pemberian umpan balik selalu terjadi jika ada dialog. Tetapi dalam hal ini ingin ditegaskan bahwa setiap pegawai mempunyai hak untuk mengetahui setiap keputusan yang berkenaan dengan karir mereka.

·      Mekanisme perencanaan karir : Tata cara atau prosedur yang ditetapkan agar proses perencanaan karir dapat dilaksanakan sebaik- baiknya. Dalam mekanisme perencanaan karir ini harus diusahakan agar empat hal di atas (dialog, bimbingan, keterlibatan individual, dan umpan balik) dapat terwadahi. Di samping itu, mekanisme seyogyanya dilengkapi dengan aturan atau prosedur yang lebih rinci, formal, dan tertulis.

5.      Faktor yang mempengaruhi pengembangan karir :

·          Hubungan pegawai dan organisasi : dalam situasi ideal, pegawai organisasi berada dalam hubungan yang saling menguntungkan.

·          Personalitas pegawai : kadangkala, manajemen kariri pegawai terganggu adanya pegawai yang mempunyai personalitas yang menyimpang.

·          Faktor-faktor eksternal : terkadang semua aturan dalam manajemen kariri di suat organisasi menjadi kacau lantaran ada intervensi dari pihak luar

·          Politicking dalam organisasi : manajemen karir akan tersendat bahkan mati bila faktor lain seperti intrik-intrik, kasak-kusuk, hubungna antar teman, nepotisme, feodalisme, dan sebagainya, lebih mempengaruhi karir seseorang daripada prestasi kerjanya.

·          System penghargaan : sistem manajemen (rewrd sistem) sangat mempengaruhi banyak hal, termasuk manajemen karir pegawai.

·          Jumlah pegawai : semakin banyak pegawai maka akan semakin ketat persaingan untuk menduduki sebuah jabatan, dan semakin kecil kesempatan bagi seorang pegawai untu mencapai tujuan kariri tertentu.

·          Ukuran organisasi : berhubungan dengan jumlah jabatan yang ada dalam organisasi tersebut, termasuk jumlah jenis pekerjaan, dan jumlah personel pegawai yang diperlukan untuk mengisis jabatan tersebut

·          Kultur organisasi : meskipun organisasi sudah memiliki sistem manajemen kariri yang baik, tetapi pelaksanaannya masih sangt tergantung kultur rganisasi yang ada.

·          Tipe manajemen : secara toeritis-normatif, semua manajaemen sama saja di dunia ini, tetapi dalam implementasinya, manajemen di suatu organissasi mungkin amat berlainan dari manajemen di organisasi lain.

6.      Peran organisasi dalam manajemen karir :

·         Komunikasikan misi, kebijakan dan prosedur

·         Berikan peluang pelatihan dan pengembangan

·         Berikan informasi karir dan program karir

·         Tawarkan satu keanekaragaman pilihan karir

7.      Secara garis besar, manfaatnya banyak sekali. Dengan adanya mata kuliah ini, jalur karir saya semakin terperinci. Dulu yang semua hanya angan-angan, kini semua terdorong untuk dijadikan kenyataan. Dan berusaha untuk menjadi kenyataan. Dan juga semakin tahu, apa yang harus saya lakukan apabila yang saya lakukan saat ini tidak ssesuai harapan, maka saya harus mengambil keputusan.

Materi yang ingin saya dapatkan yaitu, adanya kiat-kiat dari para ahli dalam menentukan langkah meniti karir, dan resiko-resiko dalam kita meniti karir.

tugas jalur karir

VISI KARIR

Pada usia 27, saya lulus kuliah dan menjadi sarjana dengan nilai yang memuaskan. Setelah itu sembari saya bekerja di pekerjaan yang sekarang, saya akan merintis usaha jual beli kambing. Setelah menjadi agen tunggal, atau pengusaha yang sukses. Pada usia 40, saya akan mengembangkan usaha di bidang restoran.

JALUR KARIR

USIA 45 28 26

PROFESIONAL

MANAJERIAL Senior staf   STAF STAF

WIRAUSAHA Pengusaha restoran Usaha jual beli kambing

POLITIK

FINANCIAL 5.000.000 1.700.000 1.100.000

JALUR KARIR ORANG TUA

Usia 60 37 33 22 15

Profesional   wayang orang

Manajerial   Staf Staf Staf

Wirausaha Jualan

Politik

Financial

Tugas Jurnal "Internet Ethics"

ETIKA INTERNET:

APAKAH INTERNET?

Hal ini penting untuk mulai dengan beberapa pemahaman tentang sejarah dan sifat Internet. Mana asalnya?

• Internet memulai kehidupan pada tahun 1969 sebagai US Department of Advanced Research jaringan Pertahanan Projects Agency (dikenal sebagai ARPAnet). Ia dirancang untuk memberikan perintah jaringan terdistribusi, fleksibel dan penyembuhan diri yang akan memungkinkan militer AS untuk terus beroperasi bahkan jika rudal militer Soviet mengambil lokasi geografis tertentu pada jaringan.
• Setelah penciptaannya sebagai jaringan untuk militer Amerika, Internet - karena menjadi disebut - berkembang menjadi sebuah jaringan bagi komunitas akademik Amerika, dimulai dengan universitas dan kemudian menyebar ke luar.
• Newsgroup, di mana sebagian besar pornografi anak di Net terletak, dan chat room, dimana anak-anak yang paling rentan terhadap pendekatan oleh pedofil, mengikuti evolusi ARAPnet ke Internet, tetapi didahului dan independen dari World Wide Web.
• Pada tahun 1989, apa yang sekarang bisa dibilang fitur yang paling populer dari Internet, World Wide Web, dikembangkan oleh ilmuwan Inggris Tim Berners-Lee saat waktu di CERN di Swiss.
• Jika ada satu tahun di mana Web dapat dikatakan telah diambil dari, itu pada tahun 1993, ketika jumlah pengguna dua kali lipat dan Internet yang benar-benar memasuki kesadaran media dan debat publik. Saat ini ada pengguna internet sekitar 400 juta di seluruh dunia.

Apa implikasi dari evolusi ini untuk debat etika?

1. Sifat terdistribusi Internet - berdasarkan packet switching dan routing dan menyalurkan paket di sepanjang jaringan beraneka ragam dan node - membuat setiap pusat kontrol media yang mustahil, bahkan jika hal itu dianggap diinginkan.
2. Internet awalnya dikembangkan untuk keperluan militer dan kemudian akademik. Sebagai awalnya dipahami dan digunakan, itu adalah jaringan tertutup dengan menggunakan spesifik dan fungsi dan karena itu, pada awalnya setidaknya, tidak pernah memicu perdebatan tentang isu-isu etis dalam cara yang bioskop atau radio atau televisi - semua segera tersedia bagi mereka yang mampu itu - segera lakukan.
3. Internet awalnya dirancang untuk, dan digunakan oleh beberapa dan intelektual. Ini memberinya seperangkat nilai-nilai tertentu - seperti toleransi perbedaan pendapat dan antipati untuk mengendalikan - yang masih meliputi banyak perdebatan tentang konten Internet dan regulasi.
4. Internet awalnya digunakan secara eksklusif oleh Amerika dan bahkan hari ini sekitar dua-perlima dari semua pengguna berada di Amerika Serikat Ini berarti bahwa perdebatan di Internet telah dipengaruhi secara besar-besaran oleh budaya Amerika dan nilai-nilai, terutama Amandemen Pertama Konstitusi Amerika Serikat (yang menjamin kebebasan berekspresi) dan lebih umumnya merupakan permusuhan terhadap campur tangan pemerintah atau kontrol.
5. Pertumbuhan internet telah eksponensial: semakin banyak orang menggunakannya untuk lebih lama dan lebih lama untuk melakukan lebih banyak hal. Hal ini setidaknya memiliki tiga konsekuensi:

1. Internet tidak lagi melestarikan beberapa dan intelektual. Dalam masyarakat industri banyak, mayoritas warga memiliki akses - apakah di rumah atau di tempat kerja - dan profil pengguna semakin mendekati bahwa dari penduduk secara keseluruhan. 
2. Internet telah berhenti menjadi fenomena Amerika. Sekarang ada banyak pengguna hampir sama di Eropa karena ada di Amerika Serikat dan oleh karena itu banyak dari perdebatan etika sekarang adalah benturan antara budaya Amerika dan Eropa dan nilai-nilai.
3. Seperti pertumbuhan internet terus dan terutama seperti yang kita lihat lebih banyak pengguna di Asia dan Amerika Selatan, perdebatan etika tidak akan hanya menjadi seorang Amerika vs Eropa satu. Semakin kita harus mengakomodasi beragam budaya dan sistem nilai.

Jadi banyak untuk sejarah Internet. Bagaimana sifat dari Internet? Apa berbagai layanan tidak memberikan?

Bentuk utama dari konten yang:

• E-mail yang memungkinkan seseorang untuk berkomunikasi hampir seketika dan biaya diabaikan dengan salah satu 400 juta pengguna Internet lainnya di seluruh dunia
• Internet Relay Chat (IRC) yang memungkinkan orang untuk berkomunikasi baik dalam kelompok atau satu pada satu di chat room - sekitar 40.000 di seluruh dunia - berfokus pada subjek yang berbeda atau kelompok yang berbeda
• Usenet newsgroup - yang ada sekitar 40.000 - yang memungkinkan orang untuk mengajukan artikel atau komentar atau gambar tentang seluruh host mata pelajaran yang berbeda, mulai dari yang sangat teknis kepada seksual aneh
• World Wide Web yang sekarang terdiri dari lebih dari satu miliar situs mulai dari ultra-canggih seperti Amazon.com ke halaman rumah khas seperti saya sendiri.

Jenis kegiatan yang berlangsung di Net dapat dianalisis sebagai berikut:

• Komunikasi, yang sebelumnya melalui e-mail, tapi semakin melalui telepon dengan menggunakan Internet Protocol (IP) jaringan
• Penyediaan informasi baik melalui basis data yang akses biasanya terbatas atau melalui situs Web yang terbuka untuk semua pengguna internet dengan browser yang cocok
• E-commerce apakah itu bisnis ke pelanggan (B2C) atau - saat ini empat kali ukuran - bisnis ke bisnis (B2B)
• E-Government dimana departemen Pemerintah berinteraksi dengan warga, dari penyediaan informasi yang sederhana untuk penyelesaian bentuk, melalui berbagai transaksi.

Apa implikasi dari berbagai layanan untuk perdebatan etika?

1. Internet tidak satu jaringan tapi banyak - memang itu adalah jaringan dari jaringan. Ini tidak memberikan satu jenis layanan tetapi menawarkan banyak - dan kisaran ini akan meningkat. Layanan ini memiliki karakteristik yang berbeda dan perdebatan etika harus memperhatikan ini - bagaimana kita mendekati ruang chat banyak yang tidak adalah bagaimana kita mendekati newsgroup, terutama di mana anak-anak yang bersangkutan.
2. Internet telah banyak pelaku dengan kepentingan yang berbeda. Jika seseorang mencoba untuk membawa rasa etika ke Internet dalam contoh tertentu, adalah penting untuk tahu siapa yang memiliki kontrol dan tanggung jawab.
3. Masih ada rasa miskin pemahaman tentang isu-isu. Di satu sisi, mereka yang kampanye untuk lebih 'kontrol' dari Internet sering memiliki sedikit pemahaman tentang kompleksitas teknologi. Di sisi lain, banyak penyedia infrastruktur Internet dan layanan memiliki pemahaman sedikit, apalagi simpati, perhatian dari pengguna. Sering keluhan tentang materi atau permintaan untuk pertemuan ditangani dengan cara congkak atau bahkan diabaikan.
4. Semakin perdebatan tentang isi Internet tidak nasional tetapi global, bukan oleh spesialis tetapi oleh masyarakat umum. Ada kebutuhan nyata bagi perdebatan ini untuk dirangsang dan terstruktur dan untuk itu mengarah pada 'solusi' yang fokus, praktis dan mendesak.

APAKAH ADA TEMPAT UNTUK ETIKA?

Dalam mempertimbangkan apakah ada tempat untuk etika di Internet, kita perlu memiliki pemahaman tentang apa yang seperti kata besar sebagai sarana 'etika' dalam konteks ini. Saya sarankan bahwa itu berarti empat hal:

1. Penerimaan bahwa Internet bukanlah zona bebas nilai
2. Penerapan hukum off-line ke dunia on-line
3. Kepekaan terhadap budaya nasional dan lokal
4. Tanggap terhadap pelanggan atau pendapat pengguna

Sekarang bahwa kita memiliki pemahaman yang lebih baik dari apa artinya etika dalam konteks Internet, kita perlu untuk menjawab pertanyaan: siapa yang bertanggung jawab adalah etika di internet? Jawabannya adalah bahwa tanggung jawab harus secara luas menyebar.

• Pemerintah adalah mekanisme demokrasi untuk memutuskan aktivitas apa yang dapat diterima - dan karena itu harus dikriminalisasikan - dalam suatu masyarakat tertentu. Sejauh praktis, hukum-hukum yang sama harus diterapkan ke Internet. Tidak banyak undang-undang baru - hacking adalah salah satu contoh - yang diperlukan.
• Setelah undang-undang dibuat, mereka harus ditegakkan - di dunia maya sebanyak di dunia nyata - dan, dalam banyak yurisdiksi, polisi sendiri memiliki keahlian teknis terlalu sedikit dan sumber daya.
• Penyedia layanan Internet harus menerima bahwa mereka tidak sama dengan operator telekomunikasi atau layanan pos yang memberikan swasta satu-ke-satu pesan.
• Sama, operator layanan di Internet harus memperhitungkan bagaimana layanan yang cukup mungkin diharapkan untuk digunakan. I
• Tentu saja, Pemerintah, penegakan hukum, ISP dan operator layanan hanya dapat melakukan begitu banyak - yang mengapa kita harus memberdayakan pengguna akhir. Konsumen harus diberikan pengetahuan dan alat untuk menerapkan kode etik mereka sendiri untuk menggunakan Internet sendiri dan keluarga mereka. Orang tua dan guru memiliki tanggung jawab khusus dalam hal ini.
• Akhirnya, kita perlu pengakuan yang kuat bahwa anak-anak harus memiliki perlindungan khusus. Penggunaan internet tidak seperti menonton televisi: perangkat tidak dibagi secara real time dengan anggota keluarga lainnya dalam ruang publik seperti ruang tamu dan konvensi penyiaran seperti 'DAS' (tidak ada konten dewasa sebelum 21:00) tidak berlaku . Kita memerlukan mekanisme pertahanan baru.

Dalam berusaha menerapkan rasa etika dunia maya, ada beberapa masalah utama, tetapi juga beberapa solusi yang berguna.

Di antara masalah adalah:

• Yurisdiksi kompetensi
• Kompleksitas teknologi
• The 'Geeks' vs 'sesuai'
• Kampanye populis

Di antara solusi adalah:

• Modernisasi hukum
• Lebih tinggi pejuang kejahatan berteknologi
• 'Catatan dan mencatat' mekanisme
• Pelabelan dan penyaringan
• Berdinding kebun
• Pengawasan yang lebih baik anak-anak

Beberapa pandangan pribadi pada beberapa pelajaran yang dapat ditarik dari kasus hukum Prancis melawan Yahoo!

1. Negara memiliki budaya yang sangat berbeda.
2. Pengadilan adalah instrumen tumpul untuk regulasi Internet.
3. Opini publik bisa memberi pengaruh yang cukup besar.
4. Ada beberapa pendapat teknis atau komersial yang sering berbeda.
5. Dimana ada kemauan, biasanya ada jalan.

KESIMPULAN

Beberapa akhir pikiran tentang Internet dan etika:

• Solusi tidak harus menjadi sempurna untuk menjadi berguna. Dengan kata lain, yang terbaik tidak harus menjadi musuh yang baik. Semua waktu yang kita menunda-nunda, jutaan yang datang ke Bersih
• Pada saat ini, perdebatan pada dasarnya antara Amerika Serikat dan Eropa Barat. Namun, seperti menggunakan Internet berekspansi ke setiap sudut dunia, kita harus mengambil pandangan yang lebih luas dari etika dan nilai-nilai.
• Ini bukan "Star Wars"-seperti pertempuran antara kebaikan dan kejahatan. Ini adalah perbedaan dalam nilai-nilai yang dapat dan harus diselesaikan oleh pendidikan dan perdebatan.

Daftar Pustaka

http://www.rogerdarlington.co.uk/Internetethics.html